Unternehmenscharta

Diversität, Gleichberechtigung, 
politische Neutralität

Präambel
Wir, das Gasthaus Albisgütli, stellen mit dieser Charta die grundlegenden Prinzipien dar, die sicherstellen sollen, dass alle Mitarbeitenden sowie Gäste unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt werden und gleiche Chancen erhalten.

Diversität
Wir verpflichten uns zu einer Kultur der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir erkennen an, dass Vielfalt in unseren Teams, unseren Produkten und Dienstleistungen sowie in unseren Beziehungen zu Kund*innen und Partner*innen selbstverständlich ist. Wir akzeptieren keine Ausgrenzung von Menschen aufgrund ihrer Persönlichkeitsmerkmale.

Politisch neutral
Als Unternehmen verpflichten wir uns zur politischen Neutralität. Wir vertreten keine spezifische politische Ausrichtung und unterstützen keine parteipolitischen Aktivitäten. Unser Handeln basiert auf den Grundsätzen der Gleichbehandlung, Offenheit und Respekt gegenüber allen politischen Meinungen, soweit sie mit demokratischen Werten und den Gesetzen im Einklang stehen.

Respekt und Würde
Wir behandeln alle Mitarbeitenden mit Respekt und Würde. Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing jeglicher Art werden in unserem Unternehmen nicht toleriert. Diese Selbstverständlichkeit ist Grundlage im Umgang miteinander und wird ebenfalls von unseren Kund*innen und Geschäftspartner*innen gleichermassen gefordert.

Beschwerdeverfahren
Wir haben klare und vertrauliche Verfahren etabliert, um Beschwerden über Diskriminierung, Belästigung oder andere Verstösse gegen unsere Charta zu bearbeiten. Betroffene Personen werden unterstützt und geschützt.

Mitarbeitende, Kund*innen und Geschäftspartner*innen
Alle Mitarbeitenden, Kund*innen und Geschäftspartner*innen erklären sich einverstanden, die Verantwortung für die Einhaltung und Unterstützung der Charta zu akzeptieren, respektive zu übernehmen.

Schlusswort
Diese Charta ist ein lebendiges Dokument, das regelmässig überprüft und an neue Erkenntnisse und gesellschaftliche Entwicklungen angepasst wird. Wir vom Gasthaus Albisgütli sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle offen und einladend ist und in dem Vielfalt als Stärke geschätzt wird.